D&D GESTORÍA

El preaviso del despido consiste en la notificación hacia el empleado donde se manifiesta la voluntad de extinguir la relación laboral. No todos los tipos de contrato ni despidos requieren de esta notificación previa, te los explicamos a continuación.

La indemnización por despido es la compensación económica que percibe un trabajador que ha sido despedido, pero antes de calcularla, debe conocerse si la calificación del despido implica que exista una indemnización hacia el trabajador, ya que no siempre es así.

Muchos trabajadores se preguntan acerca de la legalidad del despido estando de baja médica (Incapacidad Temporal) ¿Es posible ser despedido durante la baja?

Te explicamos qué es un despido disciplinario, así como las causas en las que debe incurrir un empleado para poder articularlo, o la manera en que puede ser impugnado.

Una de las preguntas que con más frecuencia nos realizan es si se puede despedir a un empleado por llegar tarde a trabajar, y la respuesta es que sí, pero para que este despido sea calificado como despido disciplinario, las faltas de asistencia deben ser repetidas e injustificadas.

El comercio digital está cada vez más presente en nuestras vidas, especialmente desde la llegada de la crisis del Coronavirus, donde muchos establecimientos se vieron obligados a cerrar sus puertas, momento en el cual los consumidores no tuvieron más remedio que recurrir a comercios electrónicos.

Recientemente, el Ministerio de Seguridad Social, el CEOE y las entidades colaboradoras han llegado a un acuerdo que tiene como objetivo acelerar en hasta un 30% la vacunación contra el Coronavirus

El gobierno ha propuesto una serie de medidas que afectará al sistema de cotización de los trabajadores autónomos, y que se traducirá en la implementación de 13 tramos diferentes de renta y cotización, con nuevos importes para las cuotas mensuales que oscilarán entre los 90 euros y los 1.220 euros, en función de los ingresos del profesional.

El Tribunal Supremo ha establecido en una reciente sentencia del 24 de marzo, que los hijos que trabajen como asalariados para padres autónomos, no tendrán derecho a la prestación por desempleo si siguen viviendo en casa de sus padres.

El próximo 31 de mayo darán por concluidas algunas de las medidas que el Gobierno implementó para mitigar los efectos del Coronavirus sobre el empleo. Entre ellas, se encuentran medidas que tienen como objetivo evitar los despidos y la terminación de los contratos temporales.