El preaviso en los despidos
El preaviso del despido consiste en la notificación hacia el empleado donde se manifiesta la voluntad de extinguir la relación laboral. No todos los tipos de contrato ni despidos requieren de esta notificación previa, te los explicamos a continuación.
La indemnización por despido: ¿Cuándo y cuánto?
La indemnización por despido es la compensación económica que percibe un trabajador que ha sido despedido, pero antes de calcularla, debe conocerse si la calificación del despido implica que exista una indemnización hacia el trabajador, ya que no siempre es así.
Despido estando de baja
Muchos trabajadores se preguntan acerca de la legalidad del despido estando de baja médica (Incapacidad Temporal) ¿Es posible ser despedido durante la baja?
Despido Disciplinario: Todo acerca de este despido
Te explicamos qué es un despido disciplinario, así como las causas en las que debe incurrir un empleado para poder articularlo, o la manera en que puede ser impugnado.
Nuestras sedes
Nuestras oficinas, repartidas por el territorio nacional, le darán el soporte y la confianza necesaria para afrontar cualquier caso.
