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Blog de Gestoría
El preaviso en los despidos
9 de Junio de 2021
El preaviso del despido consiste en la notificación hacia el empleado donde se manifiesta la voluntad de extinguir la relación laboral. No todos los tipos de contrato ni despidos requieren de esta notificación previa, te los explicamos a continuación.
Blog de Gestoría
La indemnización por despido: ¿Cuándo, cómo y cuánto?
31 de Mayo de 2021
La indemnización por despido es la compensación económica que percibe un trabajador que ha sido despedido, pero antes de calcularla, debe conocerse si la calificación del despido implica que exista una indemnización hacia el trabajador, ya que no siempre es así.
Blog de Gestoría
¿Se puede despedir a un empleado en situación de baja médica?
28 de Mayo de 2021
Son muchas las empresas y los trabajadores que todavía tienen dudas acerca de si es posible despedir a un empleado que se encuentra en situación de incapacidad temporal.
Blog de Gestoría
El despido disciplinario: Causas, consecuencias e impugnación
26 de Mayo de 2021
Te explicamos qué es un despido disciplinario, así como las causas en las que debe incurrir un empleado para poder articularlo, o la manera en que puede ser impugnado.